サービス内容

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顧問契約のメリット

  1. 労務コンプライアンス対策が求められています。労使間トラブルの未然防止が図れます。
  2. 専属社員の人件費や事務コストが削減でき、新たな業務に集中できます!
  3. ちょっと困った時、社員に相談できない内容、役所に聞きづらい内容等いつでもご相談できます!
  4. 最終的に、社員のモチベーションや企業業績向上を目指したアドバイスをします!
 

 

サービス内容及び料金1

 

★顧問契約サービス内容

お見積り致しますので、お気軽にお問合せください。

顧問契約 相談のみ 顧問1 顧問2

談業務
1) 人事・労務コンサルティング
  1. 労働(労使)問題の未然防止および解決
  2. 職場意識改善(モチベーションUP、作業の効率化等)
  3. 労働時間管理(変形労働時間制、残業削減等)
  4. 採用コンサルティング(求人から面接のノウハウまで)
  5. メンタルヘルス対策
  6. その他、「ひと」にかかる課題解決
2) 社員研修(年1回研修・講習会実施)
3) 助成金診断(随時ご案内)
4) 就業規則等社内規程の見直しおよび運用
5) 人事評価制度・給与制度の見直しおよび運用
6) 労務コンプライアンス
  1. 人事労務管理上のリスクの客観的把握
  2. 行政による指導・勧告の対応
7) 法律改正・実務等の情報提供(とまと通信発行)
8) 社員キャリアコンサルティング(希望者へ実施)
9) 適性診断検査実施
      (10人まで無料 追加一人につき1,000円)
手続業務1 1) 社会保険適用・給付に関する諸手続き  
2) 雇用保険適用・給付に関する諸手続き  
3) 労災保険給付に関する諸手続き
    (第三者行為災害届を除く)
 
4) 各種労使協定書の作成、届出
    (三六協定の毎年更新等)
 
5) 求人登録手続き  
6) 経営者の年金相談  
2 1) 労働保険料申告(年次業務)    
2) 社会保険算定基礎届・賞与支払届(年次業務)    
3  給与計算   

 

お見積り致しますので、お気軽にお問合せください。

社内で各種手続きを既に行なっている場合等は、相談業務のみの顧問契約も承っております。

 

 

サービス内容及び料金2

 

★スポット契約サービス・料金内容(個別案件1回ごとの契約となります)

スポット契約
項 目 金額等
1 個別相談(企業・法人様対象) 1回1時間: 6,000円(来社)
1回1時間:15,000円(訪問)
2 社員教育(研修・講習会)実施 1回実施毎:20,000円~
3 助成金申請手続 着手金:20,000円
事務手続き報酬:助成金受給額の10~15%
4 適性診断テスト実施(診断結果の活用方法込み) 1,500円/人
5 社内報作成(編集・作成の上 データ受け渡し) 発行毎:20,000円
6 就業規則作成・届出
    (運用マニュアル作成・説明会実施込み)
お見積り致しますので
お気軽にお問合せください
7 その他各種規程作成・届出
8 人事・雇用管理・賃金制度コンサルティング
    (ヒアリング・ご提案・制度導入・フォローまで)
9 行政調査(是正勧告)の立会い、事後対応
10 労働保険新規適用・雇用保険適用事業所設置
11 労働保険料申告(年次業務)
12 社会保険算定基礎届・賞与支払届(年次業務)
13 メンタルヘルス対策
14 年金裁定請求

単位:円(税抜き価格)

 

※源泉所得税:毎月の報酬総額の10%を源泉徴収し貴社にて源泉所得税として納付願います。

※所 得 税:毎月の報酬総額の5%を消費税として加算請求します。

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