無料診断サービス
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助成金診断
★雇用に関する助成金活用を検討している企業へ
数多くある助成金の内容を一つ一つ把握し
どのように有効活用するか理解するには労力と時間を費やします。
そこで、無料診断を利用し概要を掴んでみるのも活用方法の一つです。
各項目回答した上で、一番下の「診断」ボタンを押すと、すぐに結果が表示されます。
診断のみでもお気軽にご利用ください。
就業規則診断
★自社の就業規則が法律に照らし合わせてどうなっているか確認したい企業へ
社内でのルールがどのようになっているのか16個の質問に回答すると
改めて見直しが必要な箇所が明確に診断されます。
各項目回答した上で、一番下の「診断」ボタンを押すと、すぐに結果が表示されます。
診断のみでもお気軽にご利用ください。
就業規則労務リスク診断
★就業規則を見直しにあたって、
労務リスク管理の視点で改訂するポイントを知りたい企業へ
以前と異なり就業規則は、個々の従業員と会社との間で交わす
労働契約の内容という捉え方が主流となっていて、
会社の構成要素である「ひと・物・金・情報」の“人”の部分の、
ルールブックです。
経営者にとって、頭を悩ます従業員に関するトラブルは、
就業規則さえしっかりしていれば、未然に防げるものが多いと
言われています。
この無料診断では20個の質問から御社の就業規則での
労務管理リスクの発生危険度を診断します。
各項目回答した上で、一番下の「診断」ボタンを押すと、すぐに結果が表示されます。
診断のみでもお気軽にご利用ください。
