サービス内容

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顧問契約のメリット

  1. 労務コンプライアンス対策が求められています。労使間トラブルの未然防止が図れます。
  2. 専属社員の人件費や事務コストが削減でき、新たな業務に集中できます!
  3. ちょっと困った時、社員に相談できない内容、役所に聞きづらい内容等いつでもご相談できます!
  4. 最終的に、社員のモチベーションや企業業績向上を目指したアドバイスをします!
 

 

サービス内容及び料金1

 

★顧問契約サービス内容

お見積り致しますので、お気軽にお問合せください。

顧問契約 相談のみ 顧問1 顧問2
相
談業務		 1) 人事・労務コンサルティング
  1. 労働(労使)問題の未然防止および解決
  2. 職場意識改善(モチベーションUP、作業の効率化等)
  3. 労働時間管理(変形労働時間制、残業削減等)
  4. 採用コンサルティング(求人から面接のノウハウまで)
  5. メンタルヘルス対策
  6. その他、「ひと」にかかる課題解決
 ○ ○ ○
2) 社員研修(年1回研修・講習会実施) ○ ○ ○
3) 助成金診断(随時ご案内) ○ ○ ○
4) 就業規則等社内規程の見直しおよび運用 ○ ○ ○
5) 人事評価制度・給与制度の見直しおよび運用 ○ ○ ○
6) 労務コンプライアンス
  1. 人事労務管理上のリスクの客観的把握
  2. 行政による指導・勧告の対応
 ○ ○ ○
7) 法律改正・実務等の情報提供(とまと通信発行) ○ ○ ○
8) 社員キャリアカウンセリング(希望者へ実施) ○ ○ ○
9) 適性診断検査実施
      (10人まで無料　追加一人につき1,000円)		 ○ ○ ○
手続業務1 1) 社会保険適用・給付に関する諸手続き   ○ ○
2) 雇用保険適用・給付に関する諸手続き   ○ ○
3) 労災保険給付に関する諸手続き
    (第三者行為災害届を除く)		   ○ ○
4) 各種労使協定書の作成、届出
    (三六協定の毎年更新等)		   ○ ○
5) 求人登録手続き   ○ ○
6) 経営者の年金相談   ○ ○
2 1) 労働保険料申告(年次業務)     ○
2) 社会保険算定基礎届・賞与支払届(年次業務)     ○
　   

 

お見積り致しますので、お気軽にお問合せください。

社内で各種手続きを既に行なっている場合等は、相談業務のみの顧問契約も承っております。

 

 

サービス内容及び料金2

 

★スポット契約サービス・料金内容(個別案件1回ごとの契約となります)

スポット契約
項　目 金額等
1 個別相談(企業・法人様対象) 1回1時間: 10,000円(来社)
1回1時間:15,000円(訪問)
2 社員教育(研修・講習会)実施 1回実施毎:20,000円～
3 助成金申請手続 着手金:20,000円
事務手続き報酬:助成金受給額の15～30%
4 適性診断テスト実施(診断結果の活用方法込み) 1,500円/人
5 社内報作成(編集・作成の上 データ受け渡し) 発行毎:20,000円
6 就業規則作成・届出
    (運用マニュアル作成・説明会実施込み)		 お見積り致しますので
お気軽にお問合せください
7 その他各種規程作成・届出
8 人事・雇用管理・賃金制度コンサルティング
    (ヒアリング・ご提案・制度導入・フォローまで)
9 行政調査(是正勧告)の立会い、事後対応
10 労働保険新規適用・雇用保険適用事業所設置
11 労働保険料申告(年次業務)
12 社会保険算定基礎届・賞与支払届(年次業務)
13 メンタルヘルス対策
14 年金裁定請求

単位:円(税抜き価格)

 

※源泉所得税:毎月の報酬総額の10%を源泉徴収し貴社にて源泉所得税として納付願います。

※所　得　税:毎月の報酬総額の5%を消費税として加算請求します。

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